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SRS新入社員フォローアップ研修

仕事に慣れてきた安堵感から惰性で仕事をしてしまう、会社の悪い慣習に染まりすぎてしまう。

入社後半年という時期は、今後進むべき方向性を決める大切な時期です。
一刻の猶予も許されない経営環境の中で、個人が成長するのか、そして会社自体も存続するのか、どのような状態になるかが決まります。

当社の「新入社員フォローアップ研修」では、 ビジネスの上で必要な基本知識を再確認するとともに、 自分の目標を達成するために克服すべき課題を洗い出します。

また、他社の同じような立場の方とのコミュニケーションを通じて、それぞれが持つ悩みや問題を解決する方法を学びます。

対象者

・入社して半年から一年経過した方
・中途入社された方
・当社の「新入社員研修」を受講された方
・社外研修を受講されたことのない入社2〜3年の方

もちろん、当社以外の「新入社員研修」を受講された方もご利用いただけます。

研修の狙い

・職場での悩みNO.1「コミュニケーション能力」を再確認する!
・自分自身の「強み」と「弱み」を再確認する!
・これまでの仕事で直面した失敗や問題をもとに、「問題解決力」を再確認する!
・自分の目標を達成するために、「自己管理ができているか」を再確認する!
・そしてもう一度、「自分の夢や目標」を再確認する!

リーフレット

リーフレット(PDF)

 

 

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