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SRS新入社員フォローアップ研修
仕事に慣れてきた安堵感から惰性で仕事をしてしまう、会社の悪い慣習に染まりすぎてしまう。 入社後半年という時期は、今後進むべき方向性を決める大切な時期です。 当社の「新入社員フォローアップ研修」では、 ビジネスの上で必要な基本知識を再確認するとともに、 自分の目標を達成するために克服すべき課題を洗い出します。 また、他社の同じような立場の方とのコミュニケーションを通じて、それぞれが持つ悩みや問題を解決する方法を学びます。 |
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対象者
・入社して半年から一年経過した方
・中途入社された方
・当社の「新入社員研修」を受講された方
・社外研修を受講されたことのない入社２〜３年の方
※もちろん、当社以外の「新入社員研修」を受講された方もご利用いただけます。
研修の狙い
・職場での悩みNO.1「コミュニケーション能力」を再確認する！
・自分自身の「強み」と「弱み」を再確認する！
・これまでの仕事で直面した失敗や問題をもとに、「問題解決力」を再確認する！
・自分の目標を達成するために、「自己管理ができているか」を再確認する！
・そしてもう一度、「自分の夢や目標」を再確認する！
リーフレット
リーフレット(PDF)