新入社員研修
社会人の第一歩は、「社会人」としての意識をもつことです。 そのため、まず学生と社会人の違いを認識し、社会人としての最低限の知識やスキルを身につける必要があります。 SRSの新入社員研修では、さまざまなゲームやグループワークなどの実践形式の集合研修により組織で活躍できるビジネスパーソンとしてのベースを養成します！ |
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研修のねらい
・ 職場で必要とされる「ビジネスマナー」の基礎を身につける！
・ 新しい数々の出会いを最大限に生かすための「自己ＰＲ」「話し方」を身につける！
・ 話の聞き方、伝え方、報告の仕方などの「コミュニケーション能力」を身につける！
・ 仕事上で失敗や問題が発生したときの、「問題解決力」を身につける！
・ 自分の目標を達成するために、「自己管理の方法」を身につける！
・ お給料は誰からもらっているの？「顧客満足」の必要性を認識する！
SRSの新入社員研修の特徴
・ 受講生それぞれの課題を明確にでき、 モチベーションが上がります。
・ 半年後のフォローアップ研修の際に、 自己の成長を確認できます。
・ 外部の視点からの人事評価としても活用できます。
受講された方の声
・あっという間の三日間だった。社会人になるための心構えや基礎知識を学べたので、今後は実践の中で学びたい。また、他社の方々とも交流が図れ、有意義な時間をすごせた。 （22歳 女性）
・初めて会う人とも話しやすい環境下でとても楽しく学べ、コミュニケーションの取り方、大切さが体を通して感じ取ることができた。 （18歳 男性）
・クレームが来るのは嫌だと思っていたが、言って下さるだけ改善すべき点がわかり、もっといい仕事ができるということに気づいた。ありがたいと思ってどんどん良い仕事をしていきたい。
（20歳 女性）
・ 楽しく研修を受けることができ、あっという間に時間が過ぎた。（印刷業、20歳、女性）
・ ゲームやグループワークも多く、他の会社の知り合いも増えた。（建設業、20歳、男性）
・ 講師の話がわかりやすく、いろいろな経験にもとづく話を聞くことができた。
（小売業営業、22歳、男性）
リーフレット
