学習する組織

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学習する組織構築のためビジネスチームトレナー育成研修（ベーシック編）

平成25年10月9日（水）

　松山市総合コミュニティセンター

学習する組織を学ぶ上でマネジメントについて説明

ディスカッションを行いながら、ケースの解答を導いている所です

頭の柔軟体操

講師がアドバイスを行っているところです

ケースのディスカッション風景

◆今日の研修会について

グループ学習（ケーススタディ）で具体的な例を感じ、自社にも良く似ていることがあると感じた　

グループ討議が大いに有効だった。発表することにより成長する（全員発表）。

ケーススタディ等、自社とリンクしてイメージしやすかった。　

学習する組織を目指して、明日実施の学習会（自社）で、早速、実践したいと思う。

◆今後、どのような研修（講義）に参加したいですか？

人材育成関連　　　

日本、世界の現状を具体的な事例を挙げ話してもらえるのが大いに参考になり興味深い。

マネジメント研修等

本日勉強した、マーケティング等の強化研修会に参加したい。