「今日から出来る」改善・改革を女性の視点で推進する

新入社員研修のスタートです。講師による研修の心構えから始めます。

テキストに必要な項目を記入しています。

発表をしているところです。

グループでケーススタディに取り組んでいます。

みんなの意見を特性要因図に落とし込んでいます。

みんなで協力しています。

聞く技術で「オープン」と「クローズ」を体感しています。