「今日から出来る」改善・改革を女性の視点で推進する

新入社員フォローアップ研修のスタートです。

本日の研修におけるポイントの説明を行っています。

報告・連絡・相談（ほうれんそう）のレベルアップについて、説明しています。

ケーススタディに取り組むことで、知識の落とし込みを行います。