「今日から出来る」改善・改革を女性の視点で推進する

新入社員フォローアップ研修のスタートです。

まずは半年の振り返りと自分の棚卸を行います。

グループワークを行っている所です。

傾聴の意味と具体的な手法を学んでいます。

ツールを活用して文章を整理しています。

損益分岐点の整理を行っています。

計算問題に取り組んでいます。

ブランドゲームで各人の役割とリーダーシップを学んでいます。